OBJETIVO PRINCIPAL

Desarrollar habilidades de liderazgo positivo y capacidades de motivación que permitan influir de manera constructiva, trabajar en equipo y asumir responsabilidades con seguridad y criterio propio. 

OBJETIVO ESPECÍFICO

• Conocer los distintos estilos de liderazgo y descubrir el propio. 
• Potenciar la motivación individual y colectiva. 
• Mejorar las habilidades de trabajo en equipo. 
• Aprender a repartir responsabilidades de forma equilibrada. 
• Desarrollar estrategias prácticas de resolución de conflictos. 
• Fortalecer la capacidad de toma de decisiones responsable. 

METODOLOGÍA

Taller experiencial y cooperativo basado en: 

• Retos grupales donde se practican distintos estilos de liderazgo. 
• Dinámicas de trabajo en equipo con rotación de roles. 
• Simulaciones de conflictos y búsqueda de soluciones conjuntas. 
• Ejercicios prácticos de toma de decisiones en grupo. 
• Feedback estructurado para identificar fortalezas y áreas de mejora. 

El objetivo es que el participante experimente el liderazgo en acción, comprenda su impacto en el grupo y desarrolle habilidades reales para aplicarlas en su entorno cotidiano.